Employment
人力資源
Employment
人力資源

正直誠實
行動務實
謙虛踏實
發現Edison
艾笛森光電秉持著企業文化 正直誠實、行動務實、謙虛踏實
並以成為國際知名LED照明整合服務大廠為目標,號召具相同理念的人才,一同加入艾笛森團隊,不間斷地挑戰各種光電特性極限!吳建榮董事長視人才為公司重要資本,我們提供員工多元且彈性的學習管道,並具升遷制度,給予員工調薪升遷機會,並發放獎金以表示對員工認同及感謝,使員工在工作上更有成就感。
員工故事
成長Edison
人才是艾笛森持續發展中,最重要的關鍵因素。我們提供員工多元且彈性的學習管道、豐富的學習資源,使每位艾笛森的夥伴能夠透過學習,不斷吸取成長的養分,強化自我的知識及技術,改造自己、為自己創造更多無限的可能!

內部訓練:針對不同層級同仁,規劃安排符合工作需求與提升能力的訓練課
- 新人職前導航
- 管理人才發展
- 職務能力培訓
- 健康樂活講座

外派訓練:依工作需求申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會
- 專業課程
- 技術證照
- 實驗室認證
- 研討會/說明會

在職訓練:學習與部門相關專案知識與技能,同時熟悉組織運作方式
- 導師輔導
- 工作指導
- 專案指派
- 工作/區域輪調

線上學習:提供多元的自我學習管道,讓同仁主動學習,發展個人能力
- 產業資訊
- 產品課程學習
- 廠慶活動
邀請員工和眷屬們競技同樂,鼓勵同仁們發揮團隊精神與卓越的向心力,安排了許多趣味競賽、親子活動,並提供參賽團隊獎金與獎品,讓員工和眷屬們能夠在平日工作之餘外,更能享受閤家同樂相聚的歡樂時光。
- 團隊活動
邀請同仁和眷屬一同參加團隊活動,森林區烤肉、自行車闖關…等活動,在輕鬆愉快的氛圍下,促進家人與同事間的情誼。
- 公益活動
- 年終慶典
- 節金發放
生日禮金、勞動節、端午節、中秋節…等三節禮金、年節獎金、年終尾牙聚餐摸彩。
- 每年員工旅遊
- 其他福利
- 員工健康檢查
- 升遷發展
每年進行考核,觀察每位員工的工作能力與工作狀況,提報升遷人選,以調薪或升遷、發放獎金等方式給予回報。
- 其他獎勵
- 員工保險制度
- 節慶贈禮

招募流程
Step1
履歷投遞
透過104人力銀行投遞履歷
或直接投遞至電子郵箱resume@edison-opto.com.tw
Step2
資格審查
Step3
邀約
Step4
面談通知
Step5
初試通知
Step6
複試面談
Step7
結果通知
Step8
到職準備
Step9
任職報到
如何前來
艾笛森光電企業總部
地址 : 235029 新北市中和區橋和路17號17樓
電話 : +886 2 8227 6996
搭乘捷運
站名:捷運橋和站
南勢角線 板南線 環狀線
搭乘公車
站名:平河里或中正路
橘5 , 262 , 1817 , 1820 , 1821 , 18
站名:連城中正路口
57 , 201 , 214 , 275 , 307 , 311 , 706 739 , 796 , 908 , 921 , 950 , 內科通勤2
站名:光寶電子
橘3 - 頂溪捷運站. 藍18 - 新埔捷運站
站名:中山站
51 , 201 , 262 , 1032
自行開車
北二高下中和交流道(中和中正路口,開慢車道,往前約100公尺)